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龙城研途淬本领 聚力赋能向未来——晋城市2026年教研人员专业能力提升培训班圆满举办

发布时间:2026-10-20 信息来源:晋城市教育局 编辑:陈意茹



为深入贯彻《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》要求,全面落实全市“大抓教育、大兴学习”加快建设教育强市工作会议精神,锻造一支政治过硬、理论扎实、业务精湛、善于创新的专业化教研队伍,10月12日至17日,晋城市教研人员专业能力提升培训在太原市成功举办。晋城市教育局党组成员、副局长卫俊婷出席开班仪式并讲话,各县(市、区)教育局分管教研工作的领导、全市专(兼)职教研员、市直初中学校教研室主任共80人参加培训。



本次培训紧扣课程改革、教育评价改革、教育数字化转型时代要求,以数智赋能教研为主题,围绕循证教研、课堂改革、学段学科融通为三大核心方向,整合省外专家资源与太原本地标杆教育实践,通过10场专题讲座、4次名校和教科研中心实地观摩,为参训人员搭建了思想碰撞的高质量交流平台,全方位提升了参训教研人员专业履职能力。

专家领航 解锁教研变革新路径


培训特邀省外多位教育专家,围绕循证教研、课堂教学改革、跨域教研、AI赋能等重点议题开展专题授课,既有政策理论高度,又提供大量可落地实操范式,为晋城教研改革注入理论活水。


全国优秀教师、南京市名师工作室主持人花钰峰提出教研工作要从“经验驱动”转向“证据驱动、数据支撑、闭环改进”,结合实操案例讲解AI在学情诊断、精准备课、作业提质等场景的落地策略。教育部“国培”专家、四川教育厅名师名校长工作室领衔人卿平海教授立足“三新”改革背景,解读教‑学‑评一致性课堂建构逻辑,分享说课、课堂打磨标准化范式;构建入校听评课六维循证诊断维度,配套听课工具包与评课话术,破解传统评课泛化问题,倡导循证式课堂诊断。江苏省特级教师、南京市鼓楼区教师发展中心中学研训部主任倪军直面学段割裂、学科壁垒、综合实践落地难等现实问题,依托典型课例,系统讲解学科深度融合、跨域教研机制创新的实施路径。南京市教学研究室质量监测中心丁玉祥主任围绕《AI赋能校内常态考试命题、作业设计的一般技术与实施建议》,解读AI赋能命题与作业设计的价值、现存问题、技术路径与实践反思,引导教研员理性用好人工智能工具,发挥评价导向作用,助力减负提质。


实地研学 汲取先进教育实践智慧


培训期间,参训学员先后走进4所标杆教育单位,涵盖高中、初中、小学、教研科研中心多个类型。通过“校园参观、课堂观摩、专题报告、教研沙龙”相结合的研学方式,实地取经、深度对话,直观借鉴太原在学校内涵发展、区域教研提质等方面的成熟做法与创新路径。



在大唐现代双语学校,大家开展校园参观、课堂观摩与教学研讨,聆听总校长刘伟《人工智能背景下育人方式与教学方式的变革》专题讲座;

在太原市教研科研中心,王威亚主任及各科室负责人介绍区域教研建设、质量监测、教师发展等实践成果,学员实地观摩科室运行、面对面交流研讨、研读教研资料,搭建起两地教研协同互鉴的交流平台。

在山西省实验小学富力分校,参训人员观摩小初贯通主题同题异构课堂,参与教研沙龙,学习该校小初贯通读本研发、素养衔接、增量评价体系建设实践成果,省教科院义教中心副主任郭乐静作《小初贯通育人工作提质思考》专题分享,阐释打通育人链条、破解课程断层的实施路径。

在太原外国语学校(漪汾校区),学员参观校史展厅,感悟学校深厚办学底蕴,深入学习该校 “两研” 机制、教学闭环管理、科研引领教师成长等实践经验,在宏观育人体系构建与微观课堂提质方面收获丰富可借鉴的实操做法。

全体教研人员将以此次培训为契机,潜心教研、静心思考、用心践行,将所学、所悟、所获转化为助力教育强市建设的教研实践,奋力书写晋城教育高质量发展新篇章。