近日，晋城五中校园里多了一处特别的“机构”——“学生成长银行”正式开门营业啦！

同学们摇身一变，成了这家特色银行的“尊贵客户”，人手一本专属“成长存折”，开启了一段充满仪式感的成长之旅～ 这本小小的存折，可不一般！它就像一本珍贵的成长纪念册，把同学们在校期间的每一种表现、每一次进步都详细记录下来。

  积分当“货币”，多样兑换点燃成长热情  

在这里，努力就能“增值”！同学们靠自己的付出积累积分，每周三都能到“成长银行”办理登记。等到学期末，攒下的积分就能兑换惊喜！

学校准备了超丰富的兑换形式——神秘抽签、惊喜盲盒、紧张刺激的拍卖会，还有浪漫的漂流瓶……每一种都藏着小期待，让大家既能换到心仪的礼物，更能感受到自我价值被认可的快乐，参与热情直接拉满！

   五币对应五育，评价体系更加全面暖心  

“成长银行”的评价体系藏着大用心，把同学们成长的方方面面都考虑到了！学校特意设置了星光币、启航币、彩虹币、向阳币、匠心币五种特色币种，刚好和德、智、体、美、劳“五育”一一对应。

评价方式也很有新意，采用个人分+小组分相结合的模式。既鼓励大家靠自身努力获得认可，激发进取精神；也注重培养团队合作意识，通过激励小组共同进步，让班级凝聚力更强～

   打破“唯分数论”，让成长有了更多可能  

这一独特的多元评价体系，凭借其丰富的实践内涵，成功打破了传统唯分数论的桎梏，它不再仅仅以考试成绩作为衡量学生的唯一标准，而是以全方位、多维度的评价方式，关注学生的每一个闪光点，为学生的全面发展注入了源源不断的新动力。

在“成长银行”的激励下，学生们不再局限于书本知识的学习，而是积极参与到各种活动中，努力提升自己的综合素质，向着全面发展的目标大步迈进。

   学生化身“管理者”，在实践中成长历练  

“成长银行”的组织结构和运作模式都仿照真实储蓄银行，严谨又规范！前期，学校通过公开选拔、综合评定，精心选出了36名同学组成管理团队，行长、副行长、出纳、财务专员、采购专员、宣传策划专员、志愿者专员……岗位齐全，分工明确。

大家各司其职，把“成长银行”的各项工作打理得井井有条，在服务同学的同时，也锻炼了自己的责任感和组织能力～

晋城五中的“成长银行”，用创新之举为同学们的成长搭建了广阔平台，让每个孩子都能在其中找到自己的价值与方向，在全面发展的道路上稳步前行。

相信在这份特别的激励机制下，同学们一定会绽放出更绚烂的光彩，书写属于自己的成长篇章！